Trouvez votre solution

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Vous voulez... Financer votre activité, un investissement, un projet...

2

Dans quel but ? Acquérir un matériel ou un bien immobilier

3

Pour quel objectif ? Disposer d’une avance de vos effets de commencer en attente de paiement

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    Vous voulez... Financer votre activité, un investissement, un projet...

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Cette solution m'intéresse
  • Caractéristiques
  • Avantages
  • Exemple
Cette solution m'intéresse

Indemnités de fin de carrière

Le versement d’une indemnité de fin de carrière, lors du départ à la retraite d’un de vos salariés, peut peser lourd sur la trésorerie de votre entreprise. Afin d’anticiper cette charge, optez pour le contrat d’assurance Indemnités de Fin de Carrière, Repère IFC de BNP Paribas, et transformerez cette obligation légale en véritable opportunité.

Caractéristiques

Évaluation de votre passif social par nos spécialistes

Votre chargé d’affaires BNP Paribas Épargne & Retraite dispose d’outils de simulation efficace pour vous permettre d’évaluer votre engagement IFC au plus juste :

  • Évaluation de votre passif social,
  • chiffrage du montant des IFC,
  • proposition d’un plan de financement adapté,
  • calcul de l’économie d’impôt induite.


Versement des cotisations

Le versement des cotisations est à la charge de l’entreprise :

  • Son montant est librement déterminé par l’entreprise en fonction de ses disponibilités,
  • les cotisations représentent tout ou partie des engagements IFC de l’entreprise,
  • elles alimentent un fonds collectif.
Transformer une obligation légale en opportunité

Durée d’immobilisation des sommes

Les sommes versées sont immobilisées jusqu’au versement des IFC, lors du départ à la retraite de un ou plusieurs salariés ; ces montants sont disponibles uniquement pour cette utilisation. C’est la contrepartie de l’avantage fiscal.



Modalités de sortie

Les versements des IFC sous forme de capital sont effectuées lors du départ du salarié à la retraite, qu’il s’agisse d’un départ à la retraite à l’initiative de l’entreprise (mise à la retraite) ou à celle du salarié (départ à la retraite).

En cas de départ du salarié avant sa retraite, celui-ci perdra ses droits aux IFC. L’entreprise ne pourra pas pour autant disposer des sommes versées sur le contrat.



Gestion financière sur mesure

Vous avez le choix entre deux profils de gestion, en fonction de vos objectifs :

  • La Gestion Dynamisée, qui vous garantit un rendement minimal,
  • la Gestion à Horizon, qui adapte les placements en fonction des échéances.


Outils de suivi à disposition

Après la mise en place de votre Repère IFC, vous bénéficierez d’outils pour le gérer :

  • Un « web entreprises », véritable outil de pilotage et de suivi du financement de vos engagements,
  • un relevé de situation annuelle, accompagné d’une attestation dès que vous réalisez une opération.


Engagement permanent

Comme pour l’ensemble de ses dispositifs d’épargne et de retraite, BNP Paribas accompagne votre entreprise et s’engage sur le long terme :

  • Disponibilité d’un expert dédié pour le transfert et la mise en place de votre contrat,
  • relation suivie et construite sur le long terme notamment grâce à :
    • Un numéro de téléphone dédié aux correspondants des entreprises,
    • une boîte mail d’échange, pour toute question sur la gestion du dispositif.
Gérez plus facilement l’équilibre de votre trésorerie
Avantages

Rendement optimise

Les montants versés sur votre contrat IFC bénéficient d’une meilleure rentabilité qu’en les provisionnant en interne.

Les intérêts financiers générés au titre des sommes versées (hors prélèvements sociaux) sont totalement exonérés d’impôt.



Avantage fiscal

Les cotisations versées sur le contrat Indemnités de Fin de Carrière sont déductibles du bénéfice imposable.



Trésorerie maitrisée

Grâce à l’externalisation de cette charge, vous allégez le passif social de votre entreprise et vous lissez dans le temps le provisionnement des IFC. Cela vous permet de gérer plus facilement l’équilibre de votre trésorerie.



Amélioration de la valeur de l’entreprise

En optimisant le financement des IFC, vous pourrez transmettre votre entreprise dans de meilleures conditions.



Souplesse de versements

Vous définissez librement le montant de vos versements, ainsi que leur périodicité, en fonction des résultats de votre entreprise. Vous pouvez également revoir le montant des cotisations ‒ à la hausse comme à la baisse ‒ en fonction de l'évolution des engagements de votre entreprise.

Exemple

Les avantages compares de la gestion externe des IFC

Comparatif des avantages sur trésorerie et rendement financier avec et sans contrat IFC

  • Les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise,
  • capitalisation du contrat en franchise d’impôt : les produits financiers acquis au titre des sommes versées sont totalement exonérés d’impôt.


Pour un même montant investi, votre entreprise engage moins de trésorerie et bénéficie d'une rentabilité supérieure.


Attention : les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

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